Individual-Arbeitsrecht - Arbeitnehmer

Individual-Arbeitsrecht = Recht des einzelnen Arbeitsverhältnisses:

• Vertragsgestaltung
• Kündigungsschutz
• Schutz vor ungerechtfertigter Abmahnung
• Diskriminierung / Mobbing (AGG)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Altersteilzeit
• Mutterschutz und Elternzeit
• Arbeitnehmer- und Arbeitgeberhaftung
• Outsourcing und Betriebsübergang
• Arbeitnehmerüberlassung
• sozial- und steuerrechtliche Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z.B. Arbeitslosengeld, Sperrzeiten)
• Insolvenz
• Betriebliche Altersversorgung

Bei der arbeitsrechtlichen Unterstützung von Arbeitnehmern ist es oft sehr nützlich, die Denkweise der "anderen Seite", deren Vorgehensmodelle und mögliche Fehler zu kennen.
25 Jahre Erfahrung in der Industrie, als Leiter Personal und Recht, verschaffen mir und meinen Mandanten hier entscheidende Vorteile.